泽库法院为进一步总结工作,查找不足,强化措施,并积极谋划2016年工作，于2016年1月14日召开了2015年度工作总结大会。会上，首先由各庭、局、室负责人汇报了2015年工作情况，在总结经验的同时认真分析了存在的困难和问题，并提出了2016年的工作思路。随后，分管院长进行了点评，其他庭室负责人提出意见建议，全院干警参加了会议。

　　在认真听取各庭、局、室负责人的工作汇报后，党组书记、院长才让南杰指出，过去的一年里，在院领导班子的正确领导和全院干警的共同努力下，受理各类案件总量较上一年度增幅达68%的情况下，案件审执结率达到95%，圆满完成了全年度审判执行工作，案件质量也有了明显提高。同时，继续推行了以“特邀调解员工作制度”为主的多元化矛盾化解机制，顺利推进本院司法体制改革工作，完成新审判业务综合楼的整体搬迁，信息化建设有了长足进步，总体呈现出重点突出、难点突破、亮点凸显、整体跨越提升的良好态势，并荣获了州、县两级精神文明单位称号。在肯定成绩的同时，也存在司改后法官员额及司法辅助人员无法实现配备满员，部分老法官对网上办案和操作技能认识不到位、学习积极性不高，个别干警存在“庸、懒、散”现象、审判质效与新时期的要求还有一定差距等现实问题。在新的一年里，全院干警要时刻以“三严三实”的标准严格要求自己，认真履行职责，狠抓实干，充分展现法院干警积极向上的精神风貌。他强调，面对日益繁重的审判执行工作任务，要科学研判当前审判执行工作态势，认真分析存在的突出问题，突出重点，积极稳妥地办好各类案件，确保社会大局稳定，树立法院良好的司法形象。针对2016年的工作，他提出新的要求：

　 一、进一步加强审判管理工作，做到精细化。加强与上级法院及其他法院的交流，深入推进信息化建设，要经常性做到查漏补缺，审管办要及时做好与各庭局室在网上办案方面的督促衔接，定时予以通报进度和存在的问题，不断提升自身的审判管理水平。

　 二、进一步提升网上办案操作技能。尤其是老法官要主动向年轻干警学习，每个年轻干警要“包”一名老法官，使所有审判人员都亲自参与网上办案系统的操作，掌握在各自权限内的时间节点的录入方法，扎实做好立案、庭审、执行、听证、文书、审务公开、裁判文书上网和电子档案等工作，补强短板。

　　三、认真执行中央“全面从严治党”的各项措施，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加强司法作风建设, 坚持领导干部作表率，提高队伍廉洁自律和廉洁意识。

　　四、大力推行藏汉双语裁判文书的制作和上网工作。继续发挥自身优势，对各类裁判文书最大限度进行藏文翻译，以满足广大牧民群众的诉讼需求。

　 五、努力提高年轻干警的文字表达能力。通过参加各类形式的培训学习，不断提高年轻干警撰写调研报告、学术论文的能力，弥补我院在舆论信息宣传方面的不足。